为深入贯彻落实公司关于高质量发展和应用型人才培养的决策部署，进一步激发员工创新活力、培育创新创业精神，4月17日，bevictor伟德在阎良校区成功举办2026年老员工创新创业训练计划项目路演活动。公司负责人、专业评审专家及各项目团队成员共同参与本次活动。

自项目启动以来，公司严格遵循“公平公正、择优遴选”原则，经过员工自主申报、材料审核、现场初评等多轮筛选，最终确定7个项目团队进入现场路演。项目紧扣“工科为主、文理交融”的学科特色，涵盖无人机制造、机械自动化技术、智慧校园管理等多个应用领域，既体现了工科专业的技术创新属性，也彰显了跨学科融合的培养成果。

路演现场，各项目团队以PPT汇报、现场答辩的形式进行项目展示，评审专家围绕项目创新价值、落地可行性、优化方向等逐一开展点评，现场交流氛围热烈，员工在汇报与答辩中充分展现出扎实的专业素养与创新实践能力。

本次路演活动不仅为学子搭建了展示才华、交流学习的创新平台，更以赛促学、以赛促创，在公司内部营造出“敢闯敢试、勇于创新”的浓厚氛围。与会员工纷纷表示，通过路演，对创新创业的流程和方法有了更直观的认识，专家的点评建议也为项目后续优化完善指明了路径。

下一步，公司将继续深化创新创业教育改革，进一步整合校内外资源，选派优秀教师组建梯队化专业指导团队，切实提升项目的实施质量与成果转化率。同时，公司将以本次活动为契机，持续夯实本科教学审核评估整改成效，助力公司学科竞赛排行榜位次稳步提升，全力推动公司中外合作办学特色化发展，助力公司应用型人才培养质量再上新台阶。（文、图/国际工公司 范程程 审核/关长平 张琛）