为充实公司员工工作力量，汇聚青年新生力量，9月23日晚bevictor伟德于图书馆206教室顺利开展员工会纳新面试工作。本次面试由各部门负责人共同担任面试官，面向2026级新生进行选拔。

面试伊始，参与纳新的大一新生按批次依次进行自我介绍，围绕个人意愿、特长优势、过往经历及对员工工作的理解等方面展开陈述。同学们准备充分、表达真诚，展现出了积极向上的精神风貌与加入员工组织的热切期望。

自我介绍结束后，各部门部长结合新生提交的报名材料及现场表现，有针对性地开展提问，围绕个人特长、工作认知、责任担当等方面进行综合考察，并结合岗位需求完成人员筛选与意向匹配。面对提问，同学们从容镇定、应答自信，充分阐述自身优势与对员工工作的思考构想，展现出良好的综合素质与责任意识。

此次纳新面试进一步充实了员工骨干队伍，吸纳了一批怀揣热忱、勇于担当的新生力量，为员工会后续各项员工活动的组织开展、服务同学等工作凝聚了新生力量。

薪火赓续，逐光前行。期待入选的新成员坚守初心、怀揣热爱，在员工会的实践平台中磨砺本领、锤炼自我，凝聚青春合力，携手丰富校园文化建设，共赴属于青年的崭新征程。（文/杨可欣 图/杨俊凯 审核/关长平）